上司からポンポン情報が下りてくれば、部下も自然とドンドン情報を上げるようになります。重要な情微を上司が提供すれば、部下からも良い視案が上がってきます。部下の報告が下手だと言う前に、自分か部下に必要なことを報告し、身をもって報告の仕方を教えるくらいの気構えが必要です。報告を含めた情報共有がいかに大切かを部下に説明するのは上司が率先して行うのは当然です。それを義務と感じ、失念することなく情報共有するためにも、私は、あえて部下に「報告します」という言葉を使っています。感謝はされても、文句を言う部下はいません。転職情報に関する詳しい内容はここが参考になると思います。一度お試しあれ。